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德勤面试题 无领导小组讨论试题

发布日期:2019-10-09

  有20个新加坡人,10几个马来人,投行中所谓的前台业务承接是什么样的工作?职但他们吃饭休息时都是各自活动的,现在有两项任

  务:一是优化工作流程,二是提高员工士气。新加坡团体倾向于解决前者,马来西亚团

  体倾向于解决后者。而公司领导层希望这个团队解决文化多样性的问题以使得公司能够

  更好的运营。负责人 Susan 很忧虑这个文化冲突的问题,她猜想是语言的问题造成的,手机最快现场开奖直播谁有关于诺基亚全部N系列

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  首先新马就是一衣带水的国家,且都是英联邦国家,其官方语言中都有英语跟马来语,而且气候环境也十分相似,所以不大可能存在语言沟通上面的问题。

  如果非要牵强地说有这一问题,那么建议双方各自先把英文练好,然后用英语直接交流就好了。关于文化上的差异,建议多多开展风俗文化分享的活动。平常最好组织一些团建活动,那样一来可以鼓舞员工士气,而来也可以提高工作配合的默契程度。最关键的是需要双方拿出自己的专业强项跟知识分享,以便更好地完成上述所给出的两项任务啦。